——芜湖市市监局联合市个民协会开展“干部进千企，党建促发展，迎接二十大”活动

       针对疫情影响下个体工商户和私营企业所面临的“生存之难”和“发展之困”，芜湖市市监局联合市个民协会组织开展了“干部进千企，党建促发展，迎接二十大”系列活动。

       日前，市局个私科、个民协会邀请芜湖市委非公工委，深入万豪城市管理有限公司调研。调研组认真听取了吴寿君总经理关于公司经营情况介绍，仔细询问公司发展面临的突出困难和问题，并就企业当前的主要瓶颈把脉问诊，开出“三剂处方”：

       一是眼睛向内，从公司内部挖掘潜能。这个潜能就是从公司八十多名党员身上找，从转变他们思维观念、行为方式做起，通过党员工作作风改进、工作质量提升，带动整个队伍发展士气的提升，要让党员发挥先锋模范作用，成为公司企稳回升的引擎；二是认真研究，积极争取扶持政策。近几年各级市场监管部门按照党中央、国务院部署要求，坚持监管与服务并重，出台一系列有针对性的助企纾困帮扶措施，比如市场监管总局今年印发了《关于开展质量基础设施助力纾困中小微企业和个体工商户专项行动的通知》，这些政策帮助中小微企业和个体工商户解决实际困难，企业要及时研究掌握；三是发挥党建领航作用，打造红色万豪品牌。企业要从物业队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设等六个方面，进行系统而全面的改造和重塑。要强化“党建引领，塑造品牌，推动企业高质量发展”意识，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

       吴寿君在听取意见后由衷的表示：这次调研组来企业“送政策、送理念”，真的比给我们钱更重要，为企业指明了今后发展道路，就是“打造红色万豪品牌、推动物业高质量发展！”

                        （芜湖市个民协会  邾立华）