合肥市组织党建指导员示范班赴金水坊产业园观摩学习
发布日期:2021-09-13 浏览次数:804

       9月8日,合肥市委组织部、市非公委组织第四批非公企业党建指导员示范培训班50多名学员赴省个民协会党建教育基地——金水坊文化产业园现场教学,观摩学习非公党建。金水坊文化产业园党总支书记金棕热情接待了培训班一行,重点介绍了在非公企业建立党组织和工会组织的重要性以及商会组织在非公企业发挥的积极作用。

       金水坊文化产业园由省个民协会副会长单位——安徽三环科技发展集团创建于2015年,集团拥有金水坊文化产业园、金水里文化产业园等9家独立法人公司,是以打造文化产业园、建设特色商业街区为龙头,以软件开发、生物科技、商贸投资、能源环保为抓手的民营企业集团。园区建设6年来,合肥市、包河区、芜湖路街道三级党组织,先后派驻三批党建指导员进驻园区企业深入一线指导帮扶,确定发展理念,培养发展党员,逐步建立党组织,帮助企业确立了“魂”,以政治建设为中心,听党的话、跟党走;凝聚了“神”,打造“方向大于方法,动力大于能力、做人大于做事”的企业文化;厚植了“根”,担当尽责,回馈社会,扶贫帮困,和辖区群众融为一体。先后建立一个党总支、17个党支部,20个党小组,现有党员125名,实现了党建全覆盖;园区建立一个工会联合会,17个独立工会,32个联合工会,注册会员1680名,实现了工会组织在非公企业的“二次覆盖”。党总支以党建引领企业创新发展,有效提高了企业核心竞争力,近3年企业利润翻了一翻。

       园区党总支始终坚持“以党的领导为核心、以工会群团组织为力量、以工商联桥梁为优势、以商会非公企业为路径”的工作思路,实现了园区党建和企业发展“双丰收”。党总支总结提炼的“12345”特色党建模式,被全省非公企业和社会组织广泛复制推广;工会联合会探索形成的“12345”红色领航,“两会并进,服务发展”的经验作法得到省市区各级工会组织的肯定;牵头主抓的芜湖路街道商会《以党建促会建发挥商会独特作用》获评2019年度“创新中国”优秀案例,《组建“老板突击队”聚合力共抗疫》获评2020年度“创新中国”优秀案例,商会获评为全国、全省“四好商会”。党总支书记金棕受邀为省市区党委政府、企事业单位组织的各类培训班授课60多场次。

       疫情期间园区在企业经营形势遇到危急的特殊时期,收回600平米的对外租赁场地打造党群众服务中心、职工之家,为辖区企业提供服务平台,并最大限度地为辖区群众提供服务,排忧解难。一是停车场对外开放。望江路省儿童医院停车位紧张,早高峰附近路段拥堵难行的问题长期得不到解决,是交警部门头疼的“卡脖子”路段。党总支主动承担社会责任,专题召开党总支会议,为社会车辆错峰开放,彻底解决了难题。二是建立金玫瑰养老中心。针对辖区内老城区老人多、贫困家庭多的特点,党总支联合芜湖路街道利用原手表厂废弃的子弟学校,投资500多万升级改造,创建了“金玫瑰居家养老服务中心”,探索“1+X”PPP公私合营服务模式,为辖区内的老人提供了娱乐、休闲场所,初步建起了以居家为基础、社区为依托、机构为支撑、功能完善、规模适度的养老服务体系。三是创新开展了为辖区群众、企业职工、会员企业实现“微心愿”活动,叫响了“你的微心愿,我帮忙实现”的口号。四是联合辖区律师事务所成立纠纷调解中心,为企业和辖区居民解决合同、经济、劳资、家庭纠纷100多起;五是打造首家民营企业投资建设的“幸福驿站”,无偿为环卫工人、快递员、外卖送餐员、交警、出租车司机、泊车员等户外劳动者提供“歇歇脚”的场所,受到广大户外活动市民的普遍欢迎,得到了各级工会组织的表扬推广。

       参加现场教学的党建指导员参观后一致表示,金水坊文化产业园非公党建创新创造,特色鲜明,做法新颖独特,经验值得学习,做法可学、可用、可复制、可推广,不愧是全市非公企业党建的标杆和典范,回去以后要与所属单位党组织负责人汇报交流,学以致用,并适时组织党组织负责人前来参观学习。


                     (摘自工商导报融媒版)