以党建引领非公企业高质量发展
——安徽金水坊文化产业园高质量发展纪实
发布日期:2023-03-08 浏览次数:590

       习近平总书记在看望参加政协会议的民建工商联界委员时强调,要引导民营企业和民营企业家正确理解党中央方针政策,增强信心、轻装上阵、大胆发展,实现民营经济健康发展、高质量发展。安徽金水坊文化产业园近年来坚持以党建引领非公企业高质量发展,加强企业党组织规范化建设,发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。

       安徽金水坊文化产业园创建于2015年,是安徽省个民协会副会长单位、安徽三环科技集团有限公司投资运营、以“推进经济转型升级、优化城市功能布局、发展现代服务业”为支撑,集大众餐饮、文化娱乐、网络直播、体育健身、商业贸易为一体的“徽文化”主题产业园,先后有53家非公企业入驻。近年来,园区党总支创新工作手段,系统推进园区党建工作,着眼中心服务大局,开创了党建与企业同频共振、共同高质量发展的新格局。

加强思想政治引领

       习近平总书记指出,党的政治建设是党的根本性建设。金水坊文化产业园坚持把政治建设放在首位,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,将党的领导始终贯穿于非公企业发展全过程,突出非公企业党组织的政治属性和政治功能。一方面,园区党总支坚持每周利用半天时间组织党日活动,同步开展群众路线教育实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育、“三严三实”专题教育、“讲严立”警示教育、“一改两为”教育、党史学习教育,引导广大党员职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,心怀“国之大者”,继承革命传统,弘扬革命精神,厚植家国情怀,增强社会责任感。另一方面,打造“金棕书记工作室”,广泛开展“举旗帜·送理论”专题宣讲活动,当好党的“巧喉舌”,传播党的“好声音”,创新推出“金棕书记讲党课”系列宣讲微视频,打造理论宣讲“加油站”,让党的创新理论传播实现“线下+线上”的良性互动。

加强党组织标准化规范化建设

       习近平总书记强调,基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,不能出现“断头路”,要坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,有效实现党的组织和党的工作全覆盖。金水坊文化产业园坚持组建与规范并举,加强党组织标准化规范化建设,先后成立一个党总支、17个党支部,20个党小组,发展党员137名,向各企业派驻17名“党建辅导员”,形成了“横向到边、纵向到底”的党建体系,实现了党的组织和党的工作“两个覆盖”,并在实践中探索形成具有非公经济特色的“12345”特色党建模式。“一个坚持”,坚持把政治建设放在首位。“两个不忘”,不忘初心、永不改初衷,不忘理想、永不失信仰。“三个结合”,把党建工作与企业经营、企业文化、企业勇担社会责任紧密结合。“四个必须”,必须以忠诚之心对待组织;必须以热诚之心对待事业;必须以精诚之心对待同事;必须以实诚之心对待群众。“五个覆盖”,狠抓组织覆盖,对入住园区的53家企业党员身份进行再确认,并要求各支部“亮明身份、接受监督”;狠抓宣传覆盖,党总支书记金棕在抓好宣传教育的同时,围绕“唱响党建主旋律、引领企业大发展”为主题,先后5次为省、市、区、街道和社区上专题党课;狠抓活动覆盖,以“三会一课”为基本制度,贯彻全面从严治党要求,强化党性修养,接地气、有实效的“自选动作”主题党日活动丰富多彩,提高党组织生活的感染力、吸引力;狠抓管理覆盖,所有党员都编入党支部或党小组,不遗漏一人;狠抓作用覆盖,发挥各部门、各层级党员先锋模范作用,要求党员干部“一团火”、支部昂首“创先进”,党员干部“一面旗”、部门先行“做表率”,党员干部“一道岗”、干事创业“争优秀”,为促进企业发展“撸起袖子加油干”。“12345”特色党建模式被全省非公企业和社会组织广泛复制推广。

推进党建文化与企业文化深度融合

       党建工作的对象是人,企业文化建设的对象也是人。二者对象一致,既要重视党建工作,又要抓好企业文化建设。金水坊文化产业园将党建精髓注入企业文化,充分发挥文化园区的独特优势,进一步打造具有底蕴厚重的传统文化、充满活力的企业文化、贴近群众的职工文化、喜闻乐见的广场文化,坚持“方向大于方法、动力大于能力、做人大于做事”的价值导向,担当尽责,扶贫帮困。创办《红旗飘飘》内部简报,宣扬典型、带动后进;推广使用“学习强国”平台,营造你追我赶、追求进步的学习氛围;搭建“智慧党建”平台,提升金水坊文化产业园党建效能;精心打造文化长廊,宣传党的创新理论成果;建立专题党建宣传橱窗;定期开展党员远程教育;举办新经济技术创新比赛、岗位练兵比赛、“工人先锋号”劳动竞赛等活动,培养选树创新能手、劳动模范;定期开展党性教育、政策解读和法制警示讲座,引导企业铸魂育人、守法经营,自觉践行社会主义核心价值观,做爱党爱国、创业创新、回报社会的典范。

提高党建工作服务发展的能力和水平

       服务促进发展,是非公企业和社会组织党建工作的出发点和落脚点。为更好地服务园区企业和职工,产业园成立工会纠纷调解中心,化解各类劳资纠纷100多起;建立心理咨询室,聘请国家二级心理咨询师定期开展心理讲座、筛查、研讨等活动,主动为职工群众解决工作、生活、家庭和情感方面的问题;建立职工驿站,创新开展“你的微心愿,我帮忙实现”活动,解决职工急难愁盼问题;开展“法律进企业”活动,定期开办“法律知识大讲堂”,员工依法维权、企业防范法律风险能力明显提高;成立“蓝领创新工作室”,获得20多项发明创造专利,成为首批科创板挂牌单位,被包河区总工会授予“金辉人才创新工作室”;设立“暖新驿站”,为快递、外卖小哥和网约车司机等户外劳动者提供暖心服务,被中华全国总工会表彰为“最美工会户外劳动者服务站点”。2020年,产业园积极响应党和政府关于助力企业复工复产的号召,倾心为园区“小个专”企业分忧解难,在自身经营遭遇疫情冲击情况下,仍然采取多种行之有效的帮扶措施,助力园区内的48家企业逐步有序恢复正常营业,并为他们减免租赁费近百万元。

落实党建带团建制度机制

       习近平总书记强调,各级党组织要落实党建带团建制度机制。由于党的群众工作对象众多、层次多样,党需要建立旨在广泛联系各方面群众的群团组织来帮助党做群众工作。这是我们党的一大创举,也是我们党的一大优势。金水坊文化产业园扎实推进“组建群团组织,扩大党的工作覆盖” 行动,探索形成“12345”工作法,着力构建“红色领航两会并进助力发展”群建工作新模式的四梁八柱。“一个中心”就是坚持以党的建设为中心,常态化开展“红领公益、红领帮扶、红领志愿”等活动,打造“两会并进、红领益企”品牌;“两大平台”就是建立“职工驿站”平台、商会“企业家”平台;“三体联动”就是以党建工作为平台、以工会组织为载体、以商会组织为支撑,一体谋划、一体部署、一体发展,互联互动、互相成就;“四个同步”就是工会组织改革发展与商会组织创新发展同步、思政教育与职业培训同步、济困帮扶与公益活动同步、技能竞赛与创优活动同步;“五位一体”就是党建活动阵地、职工活动阵地、读书学习阵地、创业创新基地、职工培训实践基地一体建设,共建共享。

积极开展社会责任建设

       习近平总书记指出,企业既有经济责任、法律责任,也有社会责任、道德责任。金水坊文化产业园党总支把社会责任建设作为推进非公企业党建工作的有效抓手,引领企业发展不忘承担社会责任,切实做到“上为政府分忧,下为群众解愁”。望江东路安徽省儿童医院停车位紧张、早高峰拥堵,为此,园区党总支召开专题部署会,在园区内创新设置“共享车位、错峰停车、拓展空间、军人优先”模式,停车场为社会车辆全程开放;投资500多万元对原合肥手表厂废弃的子弟学校进行升级改造,创建了金玫瑰居家养老服务中心,为老人提供休闲活动场所;投资350万元,建立“金水坊退役军人口腔诊疗服务中心”,重点为退役军人排忧解难;为汶川地震、舟曲特大泥石流、乌什县6·17特大洪灾、雅安地震、新冠疫情等灾害捐款捐物累计达1200万元;常态化组织50人的“党员志愿服务队”参加社区志愿服务,成为疫情防控和防汛抗洪的生力军。多年来,安徽三环科技发展集团有限公司始终致力于为国家和社会的发展贡献自己的应有之力,形成了良好的社会效应。


(转自工商导报)