近日，金棕同志荣获首届全国和谐劳动关系先进个人称号，成为国家协调劳动关系第三方安徽省唯一获此殊荣的民营企业党组织书记。

       这一荣誉的获得，不仅彰显了金棕同志在推动构建和谐劳动关系方面的杰出贡献，也体现了他对企业职工和社会的高度责任感。金棕同志现任安徽省个民协会副会长、安徽金水坊文化产业园党委书记、工会联合会主席、安徽三环科技发展集团董事长，他始终坚持以党建为引领，将党建工作与推进新时代和谐劳动关系创建融为一体。在他的带领下，企业不仅实现了经济效益的稳步增长，更在维护职工权益、促进内部团结和社会和谐稳定方面取得了显著成绩。在和谐劳动关系创建过程中，金棕同志坚持“党建铸魂、文化塑神、服务为本、群众是根”的原则。他注重加强企业党组织建设，通过定期组织党日活动和学习教育，使党的方针政策在企业中得到贯彻落实。

       同时，他积极推动企业文化建设，用社会主义核心价值观引领企业发展，营造了积极向上的工作氛围。在服务职工方面，金棕同志始终坚持以职工为中心的工作导向。他倡导成立的纠纷调解中心，及时化解各类劳资纠纷350多起，维护了职工的合法权益。此外，他还积极为职工提供各类培训和学习机会，帮助他们提升自身素质和技能水平，实现个人价值和企业发展的双赢。

       在承担社会责任方面，金棕同志同样不遗余力。他带领企业积极参与社会公益事业，累计捐款捐物近千万元支持自然灾害等救援工作，展现了民营企业的社会担当。同时，他还关注社会热点问题，积极为职工和群众排忧解难，赢得了广泛赞誉。金棕同志的事迹不仅体现了当代民营企业家的风采和担当，也为构建和谐劳动关系树立了典范。他的成功经验和做法值得广大企业和个人学习和借鉴。金棕同志表示，获得这一荣誉既是对他个人工作的肯定，也是对整个企业团队的认可。他将继续带领企业坚持党建引领，加强企业文化建设，优化服务职工机制，积极履行社会责任，为推动构建中国特色和谐劳动关系贡献更多力量。安徽三环科技发展集团作为金棕同志领导下的优秀企业代表，也将在未来继续发挥示范引领作用，推动更多企业加入到和谐劳动关系创建的行列中来。

       同时，该企业也将以此为契机，进一步加强内部管理，提升员工福利待遇，增强企业凝聚力和向心力，为实现企业可持续发展奠定坚实基础。期待更多企业和个人能够像金棕同志一样，积极投身到和谐劳动关系创建的伟大实践中来，共同为构建更加美好的社会贡献力量。（王福平 郑墨染）