近年来，天长市积极探索非公有制企业党建工作的新思路，努力提升党组织在非公企业中的覆盖面和影响力。目前该市已在865个非公企业建立党组织，其中在规模以上企业建党组织389个，实现了非公企业党建工作全覆盖。
    针对非公企业党组织不健全、流动党员管理难等实际情况，该市因地制宜，在全市非公企业党建工作中推行“部门交叉筛查”、“三送干部走访建档”等工作方法。所有非公企业党组织除党组织书记外，另配备1-2名专职党务干部；向各基层党（工）委、规模以上非公企业和应建未建党组织的企业选派了36名党建工作指导员（联络员）；共有240名市、镇（街道）党员领导干部和组工干部建立了非公企业党建工作联系点。
    该市有关部门十分重视非公企业党员发展工作，要求规模以上企业每年至少发展2名党员；对在企业工作6个月以上的党员，及时将其组织关系转至所在企业党组织，非公企业在培训晋升、帮扶解难时对党员职工优先考虑。
    面对非公企业和市场党组织流动党员多、活动场所不足等难题，该市采取税前列支、党费拨返、业主投入等途径，在建立党组织的非公企业中建设面积不少于20平方米的党员活动室，在2个开发区和6个产业集群专业镇建立党员服务中心。
    与此同时，天长市还投入200多万元创办了集学习培训、教育管理、联络服务于一体的非公企业党建红色驿站，坚持每年举办非公企业党组织书记培训班，已经连续6年举办“非公企业论坛”。将2260名非公企业党务干部培训纳入计划，至少每半年开展一次培训；每年对非公企业党组织书记、党员业主开展1-2次专题培训。

                 天长市工商局   宣金祥  张正西